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Plan gouvernemental de sobriété énergétique

2 juin 2022 | Non catégorisé

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Le gouvernement a annoncé, le 23 juin, sa volonté de mettre en place un plan de sobriété énergétique avec un objectif volontaire d’ici 2024 de réduction de 10% de la consommation d’énergie par rapport à 2019.

La Ministre de la Transition Énergétique et le Ministre du Travail ont souhaité réunir les organisations syndicales de salariés et patronales représentatives au sein d’un Groupe de travail
relatif aux « Entreprises et organisation du travail » le 1er juillet, pour les associer à ce projet gouvernemental.

En marge de leurs discussions paritaires sur la transition écologique et le dialogue social engagée début juillet, conformément à leur agenda social et économique paritaire autonome établi pour 2022, les acteurs sociaux au niveau national et interprofessionnel ont échangé leurs points de vue, réflexions et propositions respectifs relatifs à la contribution des entreprises et des salariés au plan de sobriété, au cours de la deuxième réunion de travail paritaire consacrée à la transition écologique et au dialogue social, le 13 septembre 2022.

Cet échange ne préjuge pas de la conclusion des discussions paritaires sur la transition écologique et le dialogue social dans le cadre de l’agenda social autonome des partenaires sociaux.

Le présent document est un compte-rendu synthétique de cet échange qui a permis de partager :

  1. des constats relatifs aux enjeux de la sobriété énergétique
  2. des propositions et/ou des pistes de réflexion concrètes pour permettre aux entreprises et aux salariés de contribuer au plan de sobriété énergétique et les guider dans leurs démarches

Il reflète les réflexions et propositions, consensuelles ou non, des participants aux discussions paritaires interprofessionnelles.

Télécharger le compte-rendu des échanges entre organisations de salariés et d’employeurs au format .PDF

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