Dialogue social transnational et devoir de vigilance : quelles complémentarités ?

Confrontées à des industries et chaines de productions mondialisées – qui font l’objet de législations différentes en fonction des pays où elles sont implantées – les organisations syndicales doivent envisager des logiques de coopération et d’échanges transnationales. A cet effet, elles doivent réfléchir à leur capacité à peser sur l’établissement de normes et de régulations interétatiques, dans l’optique de construire à terme un dialogue social et des accords-cadres internationaux.

Cette étude de l’Institut de recherches économiques et sociales (IRES), intitulée « Dialogue social transnational et devoir de vigilance : quelles complémentarités ? », se penche en longueur sur les potentialités et limites imputables à la construction d’un réseau de négociations et de consultations entre des gouvernements, organisations syndicales et entreprises issus de pays différents.

Consulter librement ce rapport de l’IRES