Vie pratique
- Droit du travail
Qu'est-ce que le temps de travail (effectif) ? Quelles tâches en font partie ?
Le temps de travail, c’est le temps que consacre un salarié à son activité professionnelle contre rémunération. Il se mesure en nombre d’heures ...
Lire la suite - Santé au travail
L’inaptitude en 5 points
À quels moments l’inaptitude peut-elle être prononcée ? Lors d’une ...
Lire la suite - Environnement
Le zéro déchet : possible au bureau ?
Réduction des emballages, achat responsable, tri sélectif… On parle beaucoup ...
Lire la suite - Vie au travail
Conflit au travail : que faire ? Comment réagir et se faire accompagner ?
Les conflits au travail sont fréquents : ils font partie de la vie en entreprise. ...
Lire la suite - Crise du Covid-19
#COVID19 Le protocole sanitaire à jour et les informations fiables
Protocole national pour assurer la santé et la sécurité des salariés en ...
Lire la suite
-
Surveillance informatique au travail : quels sont vos droits (et...
Un employeur est libre d’exercer son pouvoir de surveillance, dans les limites fixées par la loi et à condition de tenir informés ses salariés des dispositifs déployés. À l’heure du tout numérique, ...
Lire -
Mon employeur peut-il ?
Que peut imposer un employeur à ses salariés ? Que peut-il leur refuser ? Il n’est pas toujours simple de savoir ce que peut faire, et ce que ne peut pas faire, un employeur. S’il dispose de nombreux ...
Lire -
Action Logement : C'est quoi ? Qui peut en bénéficier...
Action Logement : qu’est-ce que c’est ? Depuis une réforme entrée en vigueur le 1er janvier 2017, les 20 comités interprofessionnels du logement (CIL) dédiés à l’aide au logement ont été ...
Lire