les personnes ressources handicap

Parce que, face au handicap, il est toujours très difficile de trouver les informations nécessaires, les interlocuteurs compétents, les structures ou organismes auxquels s’adresser pour faire valoir ses droits, obtenir un appui, trouver une solution ;

Parce que, dans les entreprises, les représentants du personnel sont souvent démunis et impuissants devant un problème d’inaptitude ou de handicap ;

Parce que ce n’est qu’en multipliant et en partageant les expériences d’intégration réussies dans nos entreprises que nous parviendrons à lutter contre les préjugés et démystifier le handicap ;

 

Les personnes ressource sont chargées d’informer, d’orienter et de conseiller aussi bien les adhérents et leur famille que les élus CFTC en entreprise sur toutes les questions liées au handicap.

Elles peuvent, en lien avec leur Union départementale ou leur Fédération, réaliser des actions de sensibilisation sur le thème du handicap et impulser des actions concrètes au niveau d’un département, d’un bassin d’emploi ou d’un secteur professionnel, par exemple.

 

L’objectif est de mutualiser toutes ces expériences et ces initiatives locales pour les rassembler dans un document « compilation pour l’insertion » qui sera largement diffusé dans le mouvement.