La formation syndicale CFTC : un droit

Dès ses origines la CFTC a eu pour préoccupation majeure la formation des salariés en son sein ou à travers la création de cercles, fondations… diffusant des savoirs généraux ou professionnels en particulier par des cours du soir.

 

La reconnaissance du droit à la formation continue tout au long de la vie fut et reste un axe majeur de son action revendicative.

 

Du fait de la mise en œuvre progressive de ce droit, les actions de l’Institut de Formation de la CFTC (ISF – CFTC) concernent aujourd’hui essentiellement les adhérents.

 

Les stages proposés par la CFTC portent évidemment sur l’action syndicale mais également sur l’économie, le droit, la prévention des accidents et maladies professionnelles, la communication, etc.

25 000 journées de formation sont ainsi dispensées chaque année en général sur Congé de Formation Economique Sociale et Syndicale.