Syndicat CFTC, La Vie à Défendre - Discriminations

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exclusions / insertion Professionnelle

Le nombre des personnes pauvres ne cesse d’augmenter et leur situation, de se dégrader.

Comment peut-il en être autrement alors que les entreprises et l’Etat font tout pour précariser l’emploi (CNE, travail à temps partiel subis, délocalisations, emploi peu qualifiés…), encourager les bas salaires (absence de politique salariale, augmentation de la prime pour l’emploi, allègement de la part patronale des cotisations sociales…) et remettre en cause le système de protection sociale (forfait d’un euro sur les consultations médicales, déremboursement des médicaments…) ?

Comment peut-il en être autrement alors que les prix de l’immobilier ne cessent de grimper interdisant aux plus démunis l’accès au logement dans les centres villes et les excluant, de fait, dans des zones périphériques de plus en plus éloignées de leur lieu de travail ?

La pauvreté ne touche plus aujourd’hui que les demandeurs d’emploi, le nombre des travailleurs pauvres augmente d’année en année ?

Notre pays ne pourra sortir de ce cercle vicieux que par la mise en place d’un projet global de société comme le préconise son statut du travailleur, et par la mise en œuvre de la stratégie de Lisbonne pour faire de l’Union européenne « l’économie de la connaissance la plus compétitive et la plus dynamique, capable d’une croissance économique durable et accompagnée d’une amélioration quantitative et qualitative de l’emploi et d’une plus grande cohésion sociale. »

Pour ce qui concerne plus particulièrement la politique du logement, la CFTC préconise que la CFTC et les collectivités locales mettent tout en œuvre pour répondre aux demandes de logements des personnes défavorisées et souhaitent que, à terme, le droit au logement puisse être opposable.