Discriminations - Egalité professionnelle

respect de la diversité dans l’ensemble de la société afin que l’égalité professionnelle devienne une réalité entre tous les hommes et toutes les femmes, indépendamment de leur origine nationale ou socioculturelle.

 

Aujourd’hui, dans notre environnement de plus en plus interculturel, le combat pour assurer diversité et non discrimination devient une priorité.

 

 

 

Ils doivent être accueillis et soutenus à la hauteur des obstacles et des freins qu’ils rencontrent aujourd’hui dans leur vie personnelle et/ou leur milieu professionnel.

Une Commission équité hommes-femmes possède ses statuts propres et se réunit quatre fois par an. Elle est représentée au Conseil supérieur de l’égalité professionnelle. Présidente : Pascale Coton (voir le Bureau confédéral).