2012-08-20

"Vers l’emploi, mais pas tout seul"

16 août 2012
Le guide pour valoriser les bonnes pratiques d’accompagnement dans l’emploi
Pour rappel, la CFTC a collaboré à la rédaction du guide commun aux organisations syndicales, patronales et au collectif Alerte contre l’exclusion représentant 36 associations et fédérations nationales : "Vers l’emploi, mais pas tout seul" . Résultat d’un travail pluri annuel, ce guide rappelle la nécessité d’un bon accompagnement pour réussir les parcours d’insertion professionnelle vers et dans l’emploi,  en impliquant l’ensemble des acteurs de l’emploi ; il permettra à ces acteurs de recruter autrement et d’instaurer de nouveaux dispositifs de suivi.

Il se compose de fiches pratiques qui fournissent des bases, des arguments, des exemples pour faire évoluer les pratiques, les comportements dans l’entreprise, dans les branches  professionnelles, mais aussi au sein des associations et du service public de l’emploi,
 
Il s’adresse :
-   aux personnes sans emploi et/ou en situation d’exclusion,
-   aux conseillers du service public de l’emploi et de ses partenaires.
-   aux professionnels et aux bénévoles associatifs,
-   aux dirigeants d’entreprise privées et publiques, petites, moyennes ou grandes,
-   aux responsables des ressources humaines,
-   aux représentants syndicaux.
 
"Nous vivons une période où chaque jour nous apprenons la destruction de nombreux emplois dans les grandes usines françaises (PSA, Doux) comme dans les petites entreprises. Il est donc essentiel de permettre aux personnes sans emploi et/ou en situation d’exclusion comme à tous les acteurs de l’emploi de bien connaitre les domaines d’interventions des uns et des autres. En favorisant un meilleur accueil, une bonne écoute et en coordonnant le travail de chaque organisme  concerné, l’insertion socioprofessionnelle de ces personnes sera améliorée. Grâce à ce guide, nous disposons désormais d’un outil efficace pour les accompagner dans leur retour à l’emploi" précise Pascale Coton, Secrétaire générale de la CFTC.
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